PROGRAMA DE AYUDAS INNOBIDEAK-LEHIABIDE
Apoyar el desarrollo de actuaciones de mejora competitiva en las empresas a través de acciones orientadas a facilitar la ejecución de proyectos estratégicos que ayuden a mejorar el posicionamiento competitivo global de las mismas.
Más información:: https://app3.spri.net/AyudaSpri/paginas/ficha.aspx?idprograma=500
Apoyar el desarrollo de actuaciones de mejora competitiva en las empresas a través de acciones orientadas a facilitar la ejecución de proyectos estratégicos que ayuden a mejorar el posicionamiento competitivo global de las mismas.
Proyectos Subvencionables
Tendrán la condición de actuaciones subvencionables la realización de proyectos, individuales o en cooperación que, basados en la innovación en los modelos de negocio, la participación de los trabajadores en la empresa, el fortalecimiento de la presencia en nuevos mercados y el aumento de la dimensión, acrecienten, de forma significativa, la competitividad de las organizaciones, que consistan, en concreto, en lo siguiente:- Redefinición del modelo de negocio basada en una modificación significativa de la propuesta de valor, que dé acceso a nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales, y nuevos clientes. La redefinición del modelo de negocio deberá contemplar la revisión de la propuesta de valor del mix de productos y servicios de la empresa, de los nuevos mercados de interés, de los segmentos de cliente, de las formas de acceso y de relación con clientes, de los canales de distribución y de la estructura de costes de la empresa.
Bajo estas premisas, no se financiará la elaboración de Planes Estratégicos iniciales de las empresas.
- Implantación de Modelos Organizativos Socialmente Innovadores que fomenten nuevos estilos de relaciones basados en la confianza a través de la mejora de la comunicación interna y del fomento de la participación de las personas en la gestión, los resultados y/o el capital. Serán subvencionables los estudios previos y la definición del Plan en el que se detalle la nueva estructura de organización inteligente, la metodología de trabajo, así como los mecanismos de comunicación internos y externos que se pondrán en marcha de cara a garantizar contextos de confianza y participación social en las tomas de decisiones de la empresa.
Además, de cara a la recepción de las ayudas, será necesario justificar la puesta en marcha efectiva del nuevo modelo organizativo, aportando documentación que avale la nueva metodología de trabajo y los canales de comunicación y participación.
- Diseño de nuevos productos y/o introducción de mejoras sustanciales en los productos/procesos existentes y el establecimiento de dinámicas de aceleración de lanzamiento de nuevos productos, siempre que permitan diversificar a la empresa y se dirijan a nuevos mercados. Serán subvencionables los estudios de diseño y conceptualización de mejoras sustanciales en las especificaciones técnicas, componentes, materiales, software incorporado u otras características funcionales orientadas a crear nuevos productos o mejorar los productos existentes, así como los planes que recojan dinámicas de aceleración del lanzamiento de nuevos productos a nuevos mercados u otros requerimientos del proyecto.
Serán también subvencionables aquellas iniciativas orientadas a generar nuevas formas de relación con clientes, usuarios u otros agentes externos, en base a metodologías de innovación abierta, co-creación, procesos de experimentación o living labs, que permitan incorporar la inteligencia colectiva en los procesos de diseño de los productos y servicios de la empresa.
- Retorno de actividades productivas a la Comunidad Autónoma del País Vasco (Reshoring) anteriormente subcontratadas, transferidas y/o desarrolladas en el exterior de la Comunidad por empresas vascas. Se financiarán los estudios previos a la decisión de reshoring: análisis de costes, rentabilidad, productividad, gestión de la cadena de suministro, que sirvan de base para la toma de decisión del retorno de actividades productivas a Euskadi y, de esta manera, por un lado, ayuden a mejorar la competitividad de las empresas que adopten esta decisión y, por otro lado, incrementen el potencial industrial de la Comunidad.
- Diseño de nuevas estructuras organizativas, derivadas de procesos de integración y/o cooperación, que favorezcan alcanzar la dimensión suficiente para abordar y ser competitivos en nuevos mercados a partir de la definición de un modelo de negocio y una propuesta de valor diferencial, global y más eficiente. En el caso de integración de empresas en una nueva estructura organizativa, se financiará la elaboración del Plan de Viabilidad y/o el Plan Estratégico de la nueva estructura organizativa, siendo necesario incluir información sobre los órganos y mecanismos de gestión, de toma de decisión y distribución accionarial de la nueva estructura. Así mismo, el Plan Estratégico deberá incluir de manera destacada la estrategia de mercados y clientes, la estrategia de innovación de la empresa y los mecanismos de seguimiento y evaluación de la actividad que se vaya a poner en marcha.
Para los proyectos en colaboración donde no exista una integración jurídica de las estructuras organizacionales, se financiará la Estrategia de Integración en la Cadena de Valor, entendiendo como tal aquellas estrategias que permitan definir propuestas de valor de productos y/o servicios integrales (catálogo de productos complementarios y/o de servitización de productos), así como la integración de cadenas de suministro de diversas organizaciones (Supply Chain Management), con objeto de lograr una mayor eficiencia en servicio y coste, así como acceder a nuevos mercados de interés para las empresas participantes.
Requisitos
Las entidades beneficiarias deberán cumplir los siguientes requisitos:- Disponer, las empresas, de un centro de actividad económica en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
- Realizar actividades industriales extractivas, transformadoras, productivas, de servicios técnicos ligados al proceso productivo de las anteriores y del ámbito de la sociedad de la información y las comunicaciones.
- En el caso de que lo presentado en este Programa sean proyectos individuales, disponer de una plantilla de, al menos, 50 trabajadores, en el momento de la solicitud y durante todo el periodo de ejecución del proyecto.
- En el caso de que lo presentado en este Programa sean proyectos en cooperación, disponer de una plantilla de, al menos, 20 trabajadores. Además, en estos proyectos de cooperación, el conjunto de las empresas participantes deberán agrupar plantillas de, al menos, 80 trabajadores.
Estas condiciones deben mantenerse en el momento de la solicitud y durante todo el período de ejecución del proyecto.
Más información:: https://app3.spri.net/AyudaSpri/paginas/ficha.aspx?idprograma=500
