Los éxitos del intraemprendimiento en Euskadi Alberto Uriona

Una jornada del Grupo SPRI muestra las experiencias que han desarrollado empresas como Alcor y Addilan

 

El intraemprendimiento (la creación de nuevos negocios dentro de una empresa) es una opción cada vez más interesante para el crecimiento empresarial. Una jornada organizada por el Grupo SPRI, la agencia vasca de desarrollo empresarial dependiente del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras, en el Parque Científico y Tecnológico de Gipuzkoa ha aportado algunas claves sobre el intramprendimiento.

 

Oscar Valdivielso, de la consultora B+I, ha explicado que en Euskadi han más de 100 agentes en Euskadi que apoyan el emprendimiento y ha destacado la labor de los BICs (los anteriormente llamados centros de innovación) y los dos programas específicos de ayudas del Gobierno vasco: Barnekintzaile, el apoyo al estudio y puesta en marcha de iniciativas emprendedoras dentro de la empresa, y Lehiabide, el apoyo a estrategias para la diferenciación y el crecimiento.

 

“El intraemprendimiento es la identificación de nuevas iniciativas emprendedoras en el seno de las empresas y pone en el centro a las empresas, que pasan a ser las protagonistas”, ha resumido Valdivielso.

 

Gaizka Grajales, fundador del grupo Alcor, nacido en el sector aeroespacial, ha expuesto su experiencia en el intraemprendimiento. “Empezamos hace más de 20 años con 7 personas en el sector aeronáutico y llegamos a un plantilla cerca de 1.900 personas. Hemos vendido la empresa a Airbus por 10.000 veces más el capital invertido. Es un ejemplo de una compañía que ha hecho un proyecto muy completo”.

 

Grajales ha narrado la evolución última de su grupo empresarial, en continua adaptación a los rápidos cambios en el mundo empresarial. La llegada de la industria 4.0 le ha llevado a participar, mediante la creación de otras empresas o entrada en el capital de compañías existentes, en negocios diferentes al aeroespacial: desde la fabricación aditiva hasta la salud.

 

“Cuando nos llegó lo de la fabricación aditiva creamos otra empresa, Mizar. Hicimos plan de negocio con la idea de ser líderes en fabricación aditiva y diferenciarnos en tecnología y conocimiento. Recurrimos al BIC. Este año hemos creado Mizar Francia, porque entendemos que tiene potencial en el sector aeroespacial”. Ahora Mizar tiene negocios en el sector aeroespacial, salud y departamentos de I+D de las grandes compañías.

 

El intraemprendimiento les ha llevado a participar en la construcción del primer prototipo de nanosatélite al espacio, una ingeniería eólica para la extensión de la vida útil de los parques eólicos, el montaje de parques termosolares o la oferta de rayos x de baja radiación y entrega inmediata de los resultados.

 

“Alcor empezó hace poco más de 20 años con un taller mecánico, que era una empresa vieja. Pagamos una peseta por la compañía pero lo importante no era la empresa sino que su cliente era Mercedes, a la que facturamos ahora 5 millones. Alcor le facturaba [antes de la adquisición] a Mercedes 60 millones de pesetas (60.000 euros). Y luego hemos ido creciendo”. Grajales ha asegurado que buscan la diferenciación en “conocimiento, tecnología, innovación”.

 

 

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Gestamp inaugura un centro de I+D en EEUU GUK S.L. B95550471

El espacio tiene el objetivo de ofrecer soluciones tecnológicas que respondan a las demandas de los clientes

 

La compañía especializada en el diseño y la fabricación de componentes de automoción Gestamp ha anunciado la apertura de un centro destinado a la I+D en el municipio estadounidense de Auburn Hills, ubicado en el estado de Michigan.

 

Según un comunicado de la empresa, esta nueva instalación albergará prototipos de células de ensamblado robóticas, una célula láser, un laboratorio de pruebas de durabilidad y rendimiento y laboratorios de metalurgia y metrología.

 

Los expertos de la firma trabajarán en ese espacio en funciones relacionadas con la investigación básica, pero también con el desarrollo de tecnologías de unión, optimización estructural y simulaciones de choques de vehículos.

 

Con esta instalación, Gestamp espera poder ofrecer soluciones innovadoras de aligeramiento de peso en carrocería y chasis a sus clientes.

 

“Nuestro nuevo centro de I+D en Michigan nos permitirá trabajar estrechamente con nuestros clientes en Estados Unidos y desarrollar conjuntamente soluciones líderes en el sector para conseguir vehículos más ligeros y seguros”, en palabras del presidente de Gestamp, Francisco J. Riberas.

 

Las instalaciones de Auburn Hills se integran en la red internacional de I+D de Gestamp, que dispone de centros en países como Francia, Reino Unido, España, Brasil, la India y Alemania.

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El Gobierno vasco presenta en Madrid su estrategia Basque Industry 4.0 Alberto Uriona

El director general del Grupo SPRI participa en una jornada sobre el grupo de trabajo creado para la Estrategia Industria Conectada 4.0.

 

El Gobierno vasco, a través de su agencia de desarrollo empresarial, el Grupo SPRI, ha presentado este miércoles en Madrid la estrategia de Euskadi sobre la industria 4.0. El director general de SPRI, Alex Arriola, ha participado en una jornada en Madrid sobre la estrategia de la industria conectada al 4.0.

 

En dicha jornada se ha dado a conocer las funciones del grupo de trabajo conformado en el sistema de gobernanza de la Estrategia Industria Conectada 4.0. Este grupo, que se convocará periódicamente, servirá para el intercambio de  buenas prácticas, experiencias, resultados y proyectos conjuntos en torno a la digitalización de la Industria.

 

El director del Grupo SPRI, junto al director general del Instituto Gallego de Promoción Económica (IGAPE),  ha protagonizado las dos presentaciones de estrategias de comunidades autónomas sobre la industria 4.0.

 

Arriola  ha explicado la llamada Estrategia de Especialización Inteligente RIS3, procedente de las directrices marcadas por la Unión Europea, que marca, entre otros elementos, las áreas de especialización productiva con base en el tejido industrial y las capacidades tecnológicas de Euskadi. Una de esas áreas es la denominada fabricación Avanzada, para la que el Gobierno Vasco ha desarrollado una estrategia específica, la estrategia Basque Industry 4.0.

 

La construcción de una estrategia territorial precisa no sólo de conocimientos científicos y tecnológicos, también necesita conocimiento de mercados o capacidades emprendedoras. Es decir, la estrategia territorial es fruto de un proceso participativo en el que toman parte las administraciones públicas, la comunidad empresarial, el mundo académico y del conocimiento y la sociedad civil. Es así como se ha construido la Estrategia de Fabricación Avanzada que promueve el posicionamiento y liderazgo de Euskadi como economía de base industrial, desde el impulso de la fabricación intensiva en conocimiento.

 

La prioridad de esta estrategia es contribuir a la creación de nuevos productos, a la incorporación de nuevos materiales y a la mejora en los procesos de fabricación en los sectores de especialización.

 

 

 

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BiziPoz seleccionada por el programa Making More Health de Ashoka Laura Correo

El proyecto se enfoca al envejecimiento activo y la participación social.

 

Eider Etxebarria y Beatriz Santamaría son las dos jóvenes fundadoras de BiziPoz, una iniciativa que empezaron a construir cuando estaban estudiando el grado LEINN en Mondragon Unibertsitatea. El proyecto consiste en un conjunto de talleres de formación y un proceso de acompañamiento para ayudar a personas de más de 55 años a crear nuevas iniciativas que den respuesta a sus propias necesidades.

 

“La formación se realiza sobre temas útiles para su día a día, como la salud, el uso de tecnologías digitales, la gestión de las emociones,… con un formato muy práctico y dinámico basado más en el diálogo que en ponencias, donde siempre colaboramos con expertos como psicólogos, médicos o enfermeras”, explica Eider Etxebarria. Los talleres se dirigen tanto a municipios interesados en fomentar el envejecimiento activo como a empresas, donde organizan formación centrada ayudar a preparar a las personas para la jubilación.

 

Esta es una parte del proceso, pero la intención de BiziPoz es también fomentar la participación activa de estas personas en la sociedad, aprovechando su conocimiento y experiencia. Para ello, llevan a cabo un programa, habitualmente de 2 meses de duración, donde las personas participantes diseñan una iniciativa propia, “se trata de que resuelvan una necesidad que encuentran en el municipio”, explica Eider Etxebarria. Durante ese tiempo, realizan tutorías y acompañamiento para ayudar a los grupos a crear sus proyectos.

 

BiziPoz se ha puesto en marcha en varios municipios vascos, como Oñati, Hernani y Arrasate. A través del programa, los participantes han desarrollado ideas como la creación de un banco del tiempo, la organización de consejos de personas mayores para llevar su voz al consistorio o la puesta en marcha de clases gratuitas de inglés dirigidas a personas jubiladas que quieren viajar. Hasta ahora han realizado en total 42 sesiones y han pasado por la iniciativa más de 200 personas.

 

El proyecto surgió a mediados de 2015, aunque durante los primeros meses, el equipo realizó una investigación previa para detectar las necesidades de los mayores, “consisten sobre todo en la prevención para un envejecimiento activo e independiente, y en poner en valor su conocimiento”, afirma Etxebarria. A partir de ahí, empezaron a realizar sesiones de formación a principios del año pasado.

 

La iniciativa ha sido una de las 5 ideas seleccionadas por Making More Health, un programa impulsado por la red de emprendedores sociales Ashoka en colaboración con la farmacéutica Boehringer Ingelheim. La convocatoria estaba dirigida a proyectos creados por jóvenes de entre 16 y 24 años que supongan un enfoque innovador para el sector de la salud. Gracias a este premio, BiziPoz accederá a 500 euros en capital semilla, acompañamiento especializado mediante la plataforma Bridge for Billions y acceso a la red internacional de changemakers.

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EmprendeT 2017 · Oportunidades globales para emprendedores locales Txerra Ordeñana

EmprendeT – Oportunidades globales para emprendedores locales, es un encuentro de emprendedores, empresas noveles y personas con inquietud emprendedora, organizado por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Álava en colaboración con la Diputación Foral de Álava.

En este encuentro se mostrarán de primera mano, herramientas, oportunidades y experiencias para emprender con éxito:

 

Programa, 6 de Junio

9:15 – 9:30
Recepción y acreditación

 

9:30 – 10:00
Apertura de la jornada

• Gregorio Rojo. Presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Álava
• Pilar García de Salazar. Teniente Diputado General y Diputada Foral de Desarrollo Económico y Equilibrio Territorial

Emprendimiento en Álava en cifras – EKINDEX Índice de Dinamismo Emprendedor.
Indicador de emprendimiento anual que mide la evolución del dinamismo emprendedor en un año.

• Eduardo Mozo de Rosales. Secretario General de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Álava

 

10:00 – 11:00
¡Sácale partido al Big Data! Oportunidades para emprender

• Álex Rayón, Vicedecano de Relaciones Externas y Formación Continua de la Facultad Deusto-Ingeniería y Director de Deusto Data.
  
  El Big Data o la gestión masiva de datos, abre un campo de posibilidades para emprender en diversas áreas que van desde el científico y médico al deportivo pasando por el financiero y el marketing. Casi en todos los sectores hay oportunidades para el Big Data. Esta conferencia, de la mano de Álex Rayón, nos ofrecerá una visión cercana de este nuevo concepto y conoceremos sus aplicaciones mediante ejemplos y casos prácticos.

11:00 – 11:30
Networking-Café

 

11:30 – 12:30
Emprende local, piensa global · Experiencias emprendedoras alavesas que han conseguido posicionarse como referentes en su sector a nivel nacional e internacional

• Basque Moonshiners José Luis Navarro, Co-fundador y Director Gerente
• ON4U Olmo González y Maite Delgado, Co-fundador IS Director y CMO

 

12:30 – 13:30
Impulsando el emprendimiento alavés · Recursos e iniciativas tanto públicas como privadas de apoyo y financiación al lanzamiento de nuevas empresas

• Cámara de Álava Eva de la Vega
• Diputación Foral de Álava Amagoia Zubillaga
• Fundación Michelín España Portugal Félix Sanchidrián
• ELKARGI Mª Asunción Ogueta

 

13:30
Fin de la jornada

Inscripción online

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Tesis doctorales para la especialización profesional en la industria GUK S.L. B95550471

IK4 contratará 25 graduados para realizar sus tesis doctorales y desarrollar proyectos de I+D+i en los centros tecnológicos pertenecientes a la alianza vasca

 

La alianza tecnológica vasca IK4 ofrecerá este año un total de 25 plazas de doctorado que permitirán a los graduados que participen en la iniciativa desarrollar sus tesis doctorales mientras desarrollan proyectos de I+D+i en los centros tecnológicos que componen la alianza.

 

IK4 busca con este programa profundizar la capacidad de innovación de sus centros tecnológicos a través del desarrollo de conocimiento propio y formar trabajadores con una alta especialización profesional en tecnologías clave para el desarrollo de la industria vasca.

 

“Los mercados son cada vez más globales y, por tanto, más exigentes. Necesitamos contar con las mayores capacidades para ayudar a las empresas vascas a hacer frente a sus retos, y en este contexto resulta imprescindible contar con los perfiles más formados”, asegura el director general de IK4, José Miguel Erdozain.

 

Según explica la alianza en un comunicado, el mercado laboral vasco presenta un déficit de personal formado específicamente para puestos que requieren una alta cualificación y especialización tecnológica. Es por eso que la iniciativa de IK4, que este año cumple su segunda edición, pretende reforzar las capacidades del sector industrial de su entorno.

 

En este sentido, y según se añade en la nota, muchas de las personas formadas en los centros de IK4 trabajan después en las empresas vascas. “Esta actividad nos ayuda a fidelizar con el país a las personas mejor formadas, profundizar su especialización y darles la posibilidad de aportar sus capacidades a nuestro tejido industrial, así contribuimos a reforzar la competitividad del país y evitamos que nuestros jóvenes tengan que marcharse a otros países a buscar oportunidades laborales”, añade Erdozain.

 

El plazo de selección de candidaturas estará abierto hasta el próximo mes de octubre. Las personas contratadas, que deberán poseer un título universitario superior o un máster oficial de acceso al doctorado, tendrán un total de 3 años para llevar a cabo los proyectos.

 

 

Vídeo de presentación de IK4

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Cómo hacer uso responsable de las redes sociales en las entidades deportivas Laura Correo

Se ha publicado una guía para entrenadores y clubes que trabajan con menores de edad.

 

Las redes sociales se han convertido en algo omnipresente en la vida diaria, especialmente entre los adolescentes, ofreciendo muchas oportunidades para comunicarse y acceder a información, también en el ámbito deportivo. Aún así, es importante que las entidades deportivas y los entrenadores utilicen un marco ético claro en relación al uso de estas herramientas, puesto que implican cuestiones que afectan de manera directa a la privacidad y la protección de los menores.

 

El Gobierno Vasco, a través de las Direcciones de Actividad Física y Deporte y de Política Familiar y Diversidad, junto con las Diputaciones Forales de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa, ha lanzado la Guía para un uso responsable de las tecnologías digitales en entidades deportivas con menores de edad. La publicación tiene como objetivo ayudar a responsables de entidades deportivas y especialmente a entrenadores y entrenadoras a hacer un uso seguro de las redes sociales y a velar por la protección de los niñas, niños y adolescentes.

 

El uso de estos canales puede resultar muy útil en el ámbito deportivo para cuestiones como informar de manera inmediata y transparente, ofrecer contenidos y ejercicios a realizar o fomentar la motivación en el grupo. Pero también pueden provocar situaciones de riesgo si se realiza un uso indebido de la información personal o si da pie a faltas de respeto, exclusión o acoso. Es por eso que es importante identificarlas de manera temprana y ofrecer herramientas para afrontarlas y protegerse de ellas.

 

La guía incluye claves sobre cómo utilizar imágenes de menores de forma totalmente ética y segura, protocolos de conversación en los grupos de WhatsApp y consejos para proteger la privacidad de los niños y niñas. La publicación recoge los marcos normativos existentes en relación a los menores e Internet, y ofrece herramientas y modelos que pueden servir de ejemplo para que las entidades elaboren su propio marco ético a seguir.

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IK4-IDEKO reorganiza su estructura de investigación GUK S.L. B95550471

La medida emprendida por el centro tecnológico busca impulsar su especialización en fabricación avanzada

 

Con el objetivo de acelerar la transferencia de tecnologías al mercado, el centro tecnológico vasco IK4-IDEKO ha emprendido una reestructuración de su división de investigación que busca intensificar su apuesta por la fabricación avanzada.

 

Según un comunicado, esta reordenación se ha materializado en la creación de cuatro grupos investigadores: dinámica y control, diseño e ingeniería de precisión, procesos de fabricación y tecnologías de la información y la comunicación y automatización.

 

Mediante esta nueva estructura, la entidad con sede en Elgoibar tiene la intención de reforzar los vínculos con el tejido empresarial, establecer nuevos acuerdos y alianzas y dar respuesta a las demandas y necesidades generadas en el ámbito de la fabricación industrial.

 

“Fruto de nuestra última reflexión estratégica hemos querido adecuar nuestra organización a los nuevos retos que nos presenta el mercado, entre los que destaca la especialización, y hemos decidido centrarnos en las áreas que mejoran nuestra comunicación con las empresas”, asegura la directora general de IK4-IDEKO, Nerea Aranguren.

 

El centro tecnológico celebró la semana pasada su asamblea anual, cita en la que aprobó los resultados económicos de 2016. IK4-IDEKO obtuvo unos ingresos consolidados de 9,5 millones de euros el pasado año. De esa cantidad, la facturación procedente de proyectos de I+D+i se situó en 8,7 millones de euros, dato que supone un incremento del 5% respecto a los 8,3 millones registrados en 2015.

 

En el terreno de la producción científica, el centro tecnológico, que cuenta con una plantilla de 106 personas, de las que el 27% son doctores, alcanzó la cifra de 20 patentes activas en 2016.

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“Swift Flats”: Emprendedores de ZITEK crean un ‘marketplace’ de alojamiento para estudiantes de intercambio Txerra Ordeñana

ZITEK es un programa de apoyo a las personas de la comunidad universitaria del Campus en Bizkaia de la UPV/EHU, que quieran crear un negocio o empresa. En este marco, un proyecto nacido en el Máster MBAe3 (Máster en Emprendimiento y Dirección de Empresas) toma rumbo internacional y facilita las cosas a Estudiantes de Intercambio necesitadas de alojamientos: ‘Swift Flats’. Para ello ha contado con el apoyo de BEAZ y SPRI, así como la colaboración de ‘Erasmus Advisor’ y ‘Happy Erasmus Bilbao’ 

Asier Ramos, Egoitz Aranceta, Sergio Romero y Alexander Ramos, son el equipo fundador y acaban de ganar el premio ‘Coinvierte’ y el ‘Pitch Combat’ de la aceledadora ‘Mentor Day’ de Tenerife.

 

SwiftFlats cuenta con un planteamiento muy innovador; darle una vuelta de tuerca a los servicios que ofrecen las webs de alquileres, y dirigidos a un público muy concreto como son los estudiantes Erasmus. ¿Cómo surge esta combinación de ideas?

Swiftflats nace de una experiencia personal de varios de los fundadores, nos tuvimos que mover para seguir estudiando en el extranjero. Nos costó muchísimo encontrar un alojamiento de calidad y en ésas y tras un test de mercado… ¡nos lanzamos a la piscina! Swiftflats no es más que el reflejo del obstáculo que nosotros mismos hemos vivido; lo hemos dicho y lo seguiremos diciendo, tenemos dos objetivos:

• Queremos que todos los estudiantes puedan llegar a ser estudiantes de intercambio si lo desean (es la mejor experiencia que una persona puede tener en su vida académica) y pronto verán nuestra faceta más social.
• No vamos a detener nuestra actividad hasta que todos los estudiantes de intercambio o Erasmus (no sólo nos centramos en ese programa y hay más de 40 programas oficiales) tengan alojamiento de calidad y a buen precio en cada una de las ciudades que lo necesiten.

 

La empresa nace en el seno del Máster MBAe3. ¿Siempre habeís querido llevar a cabo un proyecto de esta índole o, por el contrario, os pareció una buena idea en el contexto del máster y decidisteis materializarla?

Swiftflats, además de nacer de una experiencia personal, es el proceso vivido por un equipo compuesto por Asier Ramos, Egoitz Aranceta, Sergio Romero y Alexander Ramos. Anteriormente al MBAe3, constituimos otra empresa, en este caso una agencia de viajes low-cost para estudiantes llamada “Ikastravelling”, que a día de hoy sigue en pie aunque con otras personas en su dirección.

La respuesta en este caso para Alexander Ramos es muy clara: “Tener un ecosistema de emprendedores hace que tu aventura cobre sentido y que tengas más ganas, pero me considero un emprendedor nato y no creo que Swiftflats sea la última empresa que cree…”

 

Hace apenas tres meses que os habéis constituido como empresa. ¿Cuántas personas forman el equipo a día de hoy?

Swiftflats lo conformamos actualmente 7 personas. Estamos los 4 fundadores y además tenemos como soporte otras tres personas, las cuáles son estudiantes de diferentes facultades de la Universidad del País Vasco que, además de realizar un trabajo de alto impacto, nos aportan muchísimo a nuestro proyecto con sus ideas y operaciones.

En los 3 próximos años tenemos previsto generar 20 empleos en oficina junto al trabajo comercial y otras operaciones para la gestión de la plataforma.

 

Actualmente tenéis representación en España y México, pero ya se están manteniendo conversaciones para expandir el negocio hacia otros países. ¿Cómo veis el futuro de la empresa dentro de 5 años?

Sinceramente, estamos teniendo una acogida muy buena en el mercado. Es cierto que actualmente operamos en 8 ciudades de España y en 3 de México. Nuestro ‘roadmap’ tiene el foco puesto en América; países como México, que ya está en nuestra web y Colombia (en el que estamos entablando negociaciones con un proveedor muy importante) verán la luz muy pronto en nuestra plataforma ofreciendo alojamiento para los estudiantes.

Siendo honestos y con los pies en la tierra, creemos que en 5 años podemos estar presentes en los países más importantes de Europa y coronar América del sur donde queremos ser el referente para los estudiantes.

En 5 años queremos que los estudiantes que busquen alojamiento lleguen a nuestra plataforma, porque sean sabedores que busquen el lugar que busquen, tienen opciones de alojamiento.

Swiftflats no es un buscador de alojamiento; no somos un ‘booking’, no generamos reservas como otras tantas plataformas: Llevamos muy pocos meses en el mercado pero estamos dando la vuelta al sector… Vendemos experiencias completas a los estudiantes desde mucho antes de su llegada y hasta que abandonan la ciudad.

Dentro de muy poco saldrá a la luz la primera red social de estudiantes de intercambio del mundo y con ello generaremos la mayor comunidad de estudiantes donde, no sólo podrán gestionar reservas de alojamiento, sino que podrán recibir toda la información y todos los servicios que un estudiante necesita, a nivel mundial.

Además de ofrecer la opción a estudiantes de ser embajadores de nuestra marca y ganar dinero con acciones muy simples para ellos, queremos que la rueda no pare; para ello vamos a buscar proyectos en los que podamos aportar; serán proyectos educativos con los que queremos ayudar a personas y países que no disponen de recursos para educar a los niños y niñas, y haremos donaciones a los mismos. Swiftflats quiere devolver a los estudiantes lo que ellos mismos nos dan.

 

Uno de los reclamos publicitarios de SwiftFlats es que ofrecéis un servicio integral al cliente. ¿Qué incluiría dicho servicio en el caso de una persona inquilina? …¿Y en el de una propietaria?

Los estudiantes tienen actualmente un servicio básico en el que simplemente hacen una reserva de alojamiento; lo ponemos en contacto con el propietario, tienen una habitación verificada por nosotros, el pago no le llega al propietario hasta que los estudiantes llegan y nos dan el visto bueno de la habitación… Pero además, disponemos de un servicio ‘premium’ con el que los estudiantes son recogidos en la ciudad de destino y en su punto de llegada (aeropuerto, estación,..) y son recibidos para llevarlos hasta su nueva habitación, donde reciben un paquete de bienvenida con servicios necesarios para ellos, como son la tarjeta SIM, información sobre la ciudad, tarjeta de transporte… y otros.

Los propietarios no tienen que preocuparse de nada, nosotros visitamos los inmuebles, los verificamos, creamos los anuncios y los subimos a la plataforma. Las peticiones de reserva de alojamiento de estudiantes, son resueltas mediante un correo electrónico donde directamente aceptan o rechazan la reserva (en 48 horas), para dar agilidad al proceso de reserva y que los estudiantes no pierdan demasiado tiempo.

Los propietarios simplemente se dedican a “cerrar” reservas.

 

Otra de las cualidades más destacadas de vuestro producto es la seguridad que ofrece, tanto a estudiantes Erasmus como a las personas propietarias que alquilan sus casas. ¿Qué garantías ofrece esta plataforma?

El mayor problema de ambas partes es el pago: Unos buscan rentabilizar un inmueble y otros buscan un alojamiento de calidad, pero a nadie gusta adelantar dinero ni perderlo.

Con nuestro sistema, el estudiante adelanta el dinero (a Swiftflats) y no se entrega el dinero al propietario hasta que el estudiante certifica que todo está correcto (aunque los inmuebles ya estén verificados, damos esa seguridad a ambas partes).

Todo lo que se ve en la plataforma es lo que el inmueble tiene; de esta manera, el estudiante ve su ubicación, conexiones, estado de las habitaciones,.. ¡Somos 100% transparentes!

 

SwiftFlats ha sido galardonada con el premio ‘Coinvierte’, y también ha sido la ganadora de ‘Aceleradora Mentor Day’. ¿Creéis que la juventud cuenta con suficientes apoyos a la hora de desarrollar sus proyectos?

Swiftflats ha sido galardonado con el premio ‘Coinvierte’ y el premio al mejor en el ‘pitch combat’ de la aceledadora ‘Mentor Day’ de Tenerife (muy recomendable para cualquier startup que quiera ser acelerada), cualquiera de estos premios no son más que el resultado del trabajo de todo el equipo.

Nosotros consideramos que existen ayudas para los emprendedores pero realmente necesitas tener un buen producto y ganas de luchar por tu sueño. Disponemos del apoyo de entidades como ZITEK en la Universidades del País Vasco; no nos aportan económicamente de manera directa, pero nos ayudan con precios reducidos en oficina, jornadas con profesionales totalmente gratuitas, ayuda constante y consultoría…

Además de ZITEK, tenemos el propio MBAe3, en el que siempre están dispuestos a ayudarnos tanto los profesores como los expertos; nos dan mucha visibilidad y contactos. Los directores del máster son unos emprendedores magníficos.

Finalmente, creo que sí hay un problema para acceder a ayudas económicas de importes más altos: Nosotros estamos en fase de facturación y es el momento de ir a aceleradoras, ‘business angels’ o similares para que nuestra empresa se acelere de verdad. Quizá en Bizkaia, y en general en Euskadi, nos falten foros de inversión más potentes.
+info: www.swiftflats.com

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Impulso al emprendimiento joven en el sector industrial GUK S.L. B95550471

El concurso de ideas empresariales Tkgune Fabrikazioa seleccionará las dos mejores propuestas de negocio presentadas por jóvenes vascos

 

Con el objetivo de fomentar el emprendimiento en el sector industrial y favorecer el desarrollo de nuevas iniciativas, la IV edición del concurso de ideas empresariales en el ámbito de la industria para jóvenes Tkgune Fabrikazioa premiará este año las dos mejores propuestas que se presenten antes del próximo 16 de junio en la sede del Instituto de Máquina-Herramienta (IMH) de Elgoibar.

 

La iniciativa, lanzada por los centros de Formación Profesional integrados en la Red de Innovación y Transferencia de Tecnología Tkgune Fabrikazioa, con el apoyo del Ayuntamiento de Elgoibar, la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Gobierno Vasco, está dirigida a jóvenes menores de 35 años de Euskadi y tiene como principal objetivo generar nuevos proyectos empresariales en la industria promoviendo el encuentro “promotor-idea-impresa”.

 

El emprendimiento en el sector industrial requiere de infraestructuras -en ocasiones costosas- desde el principio de la actividad, siendo su financiación uno de los muchos obstáculos a los que se enfrentan los jóvenes emprendedores hoy en día.

 

En este contexto, el concurso busca facilitar el lanzamiento de empresas industriales mediante la cesión de infraestructuras, mejorar la viabilidad de las iniciativas y reducir el riesgo económico asociado a los nuevos proyectos empresariales.

 

El Comité Evaluador, designado por IMH y en el que participarán representantes de las empresas e instituciones que colaboran en la organización del concurso, concederá dos galardones: el premio a la mejor idea empresarial industrial, que recibirá una dotación económica de 2.500 euros, y el premio a la mejor idea presentada por un alumno o exalumno de los centros de Formación Profesional de Euskadi, que recibirá 2.000 euros.

 

Además del premio en metálico, los ganadores recibirán formación a medida, horas de consultoría y disponibilidad de máquinas e instalaciones industriales para desarrollar la idea presentada y convertirla en negocio.

 

 

Vídeo presentación del concurso Tkgune Fabrikazioa

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Sprilur habilita un espacio coworking en el polígono Axpe de Erandio jportuondo125

Sprilur, adscrita al Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco e integrada en el Grupo SPRI, ha habilitado un local con 9 espacios en modalidad de coworking, destinado a empresas que lo demanden para la puesta en marcha de sus nuevas líneas de negocio por tiempo limitado y/o colaboren conjuntamente en iniciativas de interés común y desarrollen proyectos en cooperación.

Coworking Erandio es una alternativa novedosa en la oferta de locales que hasta ahora ofrecía Sprilur y que permite a profesionales libres, emprendedores y/o pymes de cualquier sector desarrollar sus actividades profesionales en espacios con instalaciones e infraestructuras a su medida, permitiéndoles abaratar costes de implantación.

Con esta modalidad de oferta de espacios, Sprilur pretende, igualmente, apoyar el desarrollo de nuevas iniciativas emprendedoras y fomentar las actividades y proyectos en colaboración, creando sinergias y conocimiento compartido a precios asequibles.

Sprilur, ante una demanda cada vez mayor de “micro” superficies para llevar a cabo el desarrollo de proyectos surgidos de actividades ya instaladas en el propio polígono de Axpe, ha habilitado tres despachos individuales acristalados y otros seis compartidos, así como una sala de reuniones en el edificio A del citado polígono de Erandio.

 

Las instalaciones habilitadas disponen de conexión a datos de alta velocidad y wifi, sistema de control de accesos, mediante tarjeta de contacto, acceso a sala de reuniones, mobiliario de oficina por puesto y aseos comunes a precios competitivos.

Desde el pasado mes de Enero, Gestionet Multimedia, S.A. es la primera empresa que, instalada en el propio polígono Axpe, ha solicitado espacio en esta modalidad uso de espacios en alquiler simple. La ubicación estratégica de este polígono empresarial favorece en buena medida esta nueva demanda de tipología de espacios de trabajo. A escasos minutos de la línea de Metro Bilbao y próximo al centro urbano de Erandio las empresas interesadas y emprendedores se benefician de su ubicación en un entorno de importante actividad empresarial que permite crear sinergias y compartir conocimiento.

Los interesados pueden contactar con sprilur@spri.eus. Tl. 944 236 118

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Nerea Leal, cofundadora de Dynakin, en el Pitch&Pintxo de Tecnalia Ventures Txerra Ordeñana

Caso Dynakin en el próximo Pitch&Pintxo que se celebrará en BEAZ el 2 de junio: El salto a la internacionalización de una spin-off universitaria liderada por dos emprendedoras. Nerea Leal, cofundadora, compartirá las vivencias de esta experiencia emprendedora que cuenta ya con más de una década de en le mercado.

Se trata de una iniciativa bio-farmacéutica gestada en la Universidad del País Vasco y constituida en 2004 que, tras cumplir con creces todos los hitos de su desarrollo empresarial, actualmente se encuentra en pleno proceso de internacionalización.

Organizados por Tecnalia Ventures, los Pitch&Pintxo son encuentros informales y participativos en el que personas con perfil emprendedor comparten sus experiencias. El próximo 2 de junio en BEAZ, podrás acercarte a conocer una bien interesante: Un sector difícil, ninguna experiencia previa en el mundo empresarial o varios años para obtener las certificaciones necesarias, entre otros obstáculos, no han impedido que sus dos fundadoras (Nerea Leal y Mónica Rodríguez) hayan hecho de Dynakin una realidad llegando a convertirse en una referencia en el mercado biofarmacéutico internacional, concretamente, en la optimización estratégica del desarrollo de nuevas entidades terapéuticas originales y genéricas y la medicina personalizada mediante el diseño de dispositivos de dosificación inteligente.

Han recibido varios premios a lo largo de su trayectoria que les avalan, entre ellos:

• Ganadoras de la 1ª Edición de los Premios Crecer+
• “Premio Empresaria 2016” de la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia
• Premio emON 2014 al Proyecto Startup

Acerca de Nerea Leal
Es asociada senior en el grupo de Modelado y Consultoría de Drogas (MCD) de Dynakin y una de las cofundadoras de la compañía. También es vicepresidenta de Operaciones e Investigación de Dynakin SL y la gerente de cuentas de los contratos en investigación farmacéuticos europeos. La doctora Leal también es responsable del cumplimiento exitoso de todas las actividades de investigación contractual y el motor de todos los esfuerzos de I+D.

RECUERDA:
2 de Junio, de 13,00 a 14,30 hrs.
Beaz Bizkaia, Sabino Arana Etorbidea, 8. Bilbao

VER EVENTO

FORMULARIO de INSCRIPCIÓN

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Logros y barreras de la innovación social digital Laura Correo

Estas soluciones se extienden en Europa como respuesta a los retos sociales.

 

La innovación social digital son aquellos proyectos impulsados por personas, comunidades u organizaciones que utilizan las tecnologías digitales para crear soluciones que respondan a necesidades sociales, alcanzando una escala que habría sido imposible antes de Internet. Esta es la definición que propone la iniciativa Digital Social Innovation, una investigación que ha identificado y mapeado los proyectos de este tipo a nivel europeo.

 

Estas soluciones, que pueden tomar forma de aplicaciones móviles, plataformas, redes sociales o comunidades, responden a una serie de tendencias propias de la era digital, como son la apertura de datos, el hardware open source y el conocimiento abierto. Junto con la democratización de las herramientas, estos principios han permitido el empoderamiento ciudadano en ámbitos como la participación, la educación y el acceso a conocimientos, la gestión de la salud o la transparencia política.

 

El proyecto DSI está liderado por la agencia británica Nesta con la colaboración de la fundación holandesa Waag Society y Supsi, en la República Checa, y cuenta con el apoyo de la Unión Europea dentro del programa Horizon 2020. Dentro de la iniciativa, que arrancó en 2014, se ha creado un mapa interactivo online para mostrar los proyectos identificados a nivel europeo, así como un estudio que analiza las características principales de este tipo de innovación social.

 

Tal y como recoge el informe, estas soluciones se han extendido especialmente al ámbito de la democracia, la salud, la integración de personas migrantes y refugiadas, así como la protección del medio ambiente. En el caso de la participación democrática, por ejemplo, han emergido multitud de plataformas que permiten a la ciudadanía elaborar propuestas y que otorgan mayor transparencia a la acción política. En el campo de la salud, el hardware abierto y el movimiento maker han facilitado la creación de soluciones personalizadas de bajo coste para personas con diversidad funcional, entre otras muchas soluciones. En cuanto a la crisis de refugiados, si bien las instituciones europeas no han sabido responder, sí lo han hecho multitud de colectivos ciudadanos, creando aplicaciones de ayuda para aprender el idioma, plataformas para la reunificación familiar o mapas con los servicios socio sanitarios disponibles.

 

El informe recoge también las barreras que afrontan este tipo de soluciones para escalar y obtener un mayor impacto. Las principales son el acceso a la financiación y a las capacidades necesarias, aunque también un ecosistema fragmentado y un uso limitado de este tipo de soluciones por parte del sector público y de las organizaciones civiles más consolidadas. En gran medida, según el estudio, se debe a la falta de comprensión acerca del potencial que tienen estas herramientas, así como a la ausencia de fórmulas para medir su impacto.

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Nueva convocatoria para proyectos de emprendimiento social Laura Correo

La Diputación Foral de Bizkaia ha abierto el plazo para solicitar las ayudas.

 

El Programa de Emprendimiento e Innovación Social es un conjunto de subvenciones dirigidas a apoyar la creación de nuevas iniciativas empresariales o entidades socialmente innovadoras, con capacidad para generar un impacto positivo en el territorio. El programa ha sido lanzado por el Departamento de Desarrollo Económico Territorial de la Diputación Foral de Bizkaia en colaboración con Beaz.

 

La convocatoria 2017 está abierta hasta el próximo 23 de junio, y se divide en dos áreas, el desarrollo de proyectos sociales innovadores y la nuevas empresas o entidades sociales innovadoras. En ambos casos, el programa tiene como objetivos principales el fomento del emprendimiento en el campo de lo social, el apoyo a la puesta en marcha de nuevas ideas empresariales y el impulso de colaboraciones entre agentes del ámbito social.

 

Las ayudas están dirigidas a cualquier empresa que promueva un nuevo proyecto empresarial socialmente innovador, así como a empresas o entidades legalmente constituidas como sociedad mercantil, cooperativa o entidad sin ánimo de lucro creadas con posterioridad al 1 de enero de 2015. Tal y como recogen las bases de la convocatoria, se entiende como empresa social innovadora aquella que desarrolla bienes o servicios que ofrecen una respuesta nueva a una necesidad social, siendo más eficaz, sostenible o justa que las soluciones existentes.

 

En el ámbito 1, dedicado a nuevos proyectos sociales innovadores, se subvencionará el desarrollo y definición del plan de empresa, con un límite máximo de 50.000 euros. En el segundo ámbito, dirigido a nuevas empresas o entidades, las ayudas podrán dirigirse a la creación del plan de marketing, la puesta en marcha y los gastos asociados al arrendamiento o contratación de personal, entre otros aspectos. En este caso, el importe máximo será también de 50.000 euros.

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Fun & Serious Game Festival calienta motores Laura Correo

El encuentro se celebrará del 8 al 11 de diciembre en Bilbao.

 

Con seis ediciones a sus espaldas, el encuentro internacional Fun & Serious Game Festival se ha convertido ya en referente para la industria de los videojuegos. Las jornadas reúnen anualmente estudios, desarrolladores, inversores y aficionados a este mundo con el fin de dar a conocer las últimas novedades e impulsar el desarrollo de nuevos proyectos.

 

El festival se ha erigido como evento único, en la medida en que enfoca el sector de los videojuegos como disciplina artística al mismo nivel que el cine o la música, reconociendo el trabajo creativo detrás de los desarrollos. De esta forma, el encuentro mezcla en todas sus ediciones un área profesional dedicada a charlas, mesas redondas y espacios de networking, una zona de juegos para aficionados y una gala de premios a los mejores videojuegos del año.

 

En su séptima edición, Fun & Serious Game Festival se celebrará del 8 al 11 de diciembre y contará con Alemania como país invitado. El mercado germano se ha convertido en potencia europea tanto en consumo como en desarrollo, por delante de Reino Unido y Francia, y actualmente la industria del videojuego en Alemania supone 2.800 millones de euros anuales y más de 31.000 empleos. Profesionales de amplia experiencia procedentes de estudios y distribuidoras alemanas ofrecerán sus conocimientos durante los días del festival.

 

En el área Business, el programa incluye ponencias y mesas redondas, así como el encuentro Games Industry Forum, que este año celebrará su segunda edición. Estas jornadas, solo accesibles mediante inscripción previa, buscan facilitar el contacto entre desarrolladores independientes e inversores, distribuidores y otros profesionales. La intención es que sirva para apoyar a los nuevos estudios y como escaparate para sus últimas creaciones.

 

Durante los días del festival, el Palacio Euskalduna acogerá el espacio Fun Zone, con cerca de 250 puestos para que los aficionados puedan probar los últimos títulos del mercado. El Museo Guggenheim será la sede de la ya tradicional gala de premios Titanium, donde anualmente se galardonan las mejores creaciones a nivel europeo. En 2016, el galardón al mejor videojuego fue para Uncharted 4 y ya está abierto el plazo para presentar candidaturas a esta edición a través de la web del festival.

 

Fun & Serious Game Festival cuenta con el apoyo del Gobierno Vasco a través de Grupo SPRI, la Diputación Foral de Bizkaia y el Ayuntamiento de Bilbao. En su pasada edición, congregó a más de 400 empresas del sector, incluyendo 38 estudios independientes a nivel internacional.

 

Fun & Serious Game Festival 2016

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El Gobierno vasco presenta en Madrid su iniciativa Digital Innovation Hub Alberto Uriona

Dentro de la estrategia Basque Industry 4-0, busca apoyar a las empresas en la experimentación de innovaciones digitales

 

El Gobierno vasco, a través de su agencia de desarrollo empresarial, el Grupo SPRI, ha presentado este jueves en Madrid su iniciativa Digital Innovation Hub, que busca apoyar a las empresas en la experimentación de innovaciones digitales. El proyecto se inscribe dentro de la estrategia Basque Industry 4.0 y, en concreto, en la fabricación avanzada.

 

La responsable de Iniciativas Estratégicas del Grupo SPRI, Cristina Oyón, ha participado en una jornada en Madrid centrada en el Digital Innovation Hub. Ha señalado que el objetivo de esta iniciativa es proporcionar a las empresas industriales, especialmente a las pymes, las capacidades tecnológicas necesarias para hacer frente a los desafíos de la industria 4.0.

 

Se trata de una red unida digitalmente de infraestructuras de I+D, plantas piloto y conocimientos técnicos especializados en diferentes áreas de la fabricación avanzada. La red es co-propiedad de centros de I+D, centros de Formación Profesional y Universidades y cuenta con el apoyo de instituciones públicas regionales. Se utilizará para el desarrollo de proyectos de I+D, escalado de proyectos industriales, exposición de tecnologías de vanguardia y también como recurso para la capacitación y la aceleración de start ups.

 

Oyón ha destacado que Euskadi tiene una larga historia en la definición de estrategias de desarrollo económico en los últimos 35 años. En ello se encuadra el denominado RIS3, el proyecto de la Comisión Europea para que cada región centre su desarrollo industrial en las áreas donde tiene más capacidades y habilidades. La fabricación avanzada, junto a la energía y las biociencias, han sido los sectores por los que ha apostado el Gobierno vasco en dicha estrategia RIS3.

 

La representante del Grupo SPRI ha incidido en que la implementación de la fabricación avanzada requiere un “proceso real de cooperación público-privada” y, con ello, se busca reforzar el posicionamiento de Euskadi como una economía de base industrial desde el impulso de la fabricación intensiva en conocimiento.

 

La coordinación de la Comunidad de Fabricación Avanzada está compuesta por asociaciones clúster, agentes científico-tecnológicos e instituciones en torno a un esquema de colaboración público-privada, el denominado grupo de pilotaje Basque Industry 4.0. Entre ellas, están los clustéres Acicae, Hegan, Gaia, AFM y el de la energía, los centros tecnológicos Tecnalia e IK4 y las Universidades de Deusto, Mondragon Unibersitatea y la Universidad del País Vasco (UPV).

 

El Basque Digital Innovation Hub aún no ha iniciado su actividad, pero los servicios previstos van desde la información y asesoramiento y la generación de conocimiento y transparencia hasta la formación y experimentación, con un servicio de alquiler de infraestructura de fabricación digital, y la colaboración y coworking, que incluye la atracción de talento y de nuevas oportunidades internacionales.

 

El proyecto Digital Innovation Hub ya fue presentado en abril en la Hannover Messe, la feria industrial líder en el mundo, la Hannover Messe. Euskadi contó con un stand propio en el que se mostraron nuevas tendencias tecnológicas utilizando distintos soportes como pantallas, realidad virtual, realidad aumentada, además de 15 conferencias específicas sobre iniciativas 4.0 diseñadas por diferentes agentes vascos.

 

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La inteligencia artificial aplicada a las empresas Alberto Uriona

Disponer de herramientas de aprendizaje y análisis autónomo permite a las compañías mejorar la relación con sus clientes, prever ventas, habilitar a los trabajadores y optimizar los procesos productivos

 

La inteligencia artificial ha irrumpido en el sector empresarial como una de las tecnologías que se antojan imprescindibles para hacer crecer cualquier negocio y mejorar los procesos de producción. Las grandes compañías TIC de todo el mundo están trabajando en el desarrollo de soluciones que sean capaces de gestionar la información que se genera en los diferentes procesos. Por tanto, la inteligencia artificial está muy vinculada a la posibilidad de analizar miles de datos al segundo y ofrecer respuestas válidas en tiempo real a los problemas o preguntas que puedan surgir.

 

Como en el caso de otras tecnologías que hoy se consideran innovadoras, como los drones, la sensórica o la realidad virtual por ejemplo; el concepto de inteligencia artificial no es algo novedoso. Se remonta a mediados de los años cincuenta. Fue entonces cuando se empezó a contemplar la posibilidad de que algún día los humanos podrían construir robots que aprendiesen de manera autónoma y pudiesen razonar como nosotros. Pero no hay que fijarse en dispositivos tan complejos para adentrase en el concepto de IA. Una simple calculadora está basada en inteligencia artificial al igual que los sistemas de reconocimiento de voz que se popularizaron a comienzos de los noventa.

 

Las claves del auge de la inteligencia artificial hoy en día hay que buscarlas en la mejora de los algoritmos de cálculo y análisis que están en constante evolución. Las redes neuronales que simulan el comportamiento del cerebro humano son cada vez más complejas. Si hace cuatro años estas redes tenían 20 capas, hoy en día sobrepasan las 150 y sus mecanismos de comunicación son más complejos si cabe. Otro factor importante es la Nube. La capacidad de almacenar de forma remota millones de datos de información permite a la inteligencia artificial gestionar en tiempo real de forma eficiente esos datos. Precisamente, la explosión de los datos es el tercer elemento que ha servido para impulsar la IA. En los últimos dos años se ha creado el 90 por ciento de los datos que ha generado la humanidad. La necesidad de herramientas para analizar este volumen de información es incuestionable.

 

Experiencias de uso

El Tercer Congreso Nacional de CIOS de APD, que se celebró en el BEC el pasado 23 de mayo, tuvo como invitado especial a David Carmona, Director General de Desarrollo de Negocio en Inteligencia Artificial en la central de Microsoft en Redmond, Estados Unidos. Durante su charla, expuso diferentes ejemplos de la aplicación de la inteligencia artificial en las empresas y sus retos de futuro: “Los beneficios de la inteligencia artificial para  cualquier compañía se centran en su capacidad de razonamiento en base a la captación de datos, la identificación de patrones y su capacidad de aprender. No solo es capaz de aprender palabras, sino también su significado. La IA tiene la capacidad de interactuar de forma natural y eso para la empresa tienen beneficios evidentes”.

 

Desde Microsoft están trabajando con compañías de todo el mundo aplicando tecnologías de inteligencia artificial a través de servicios como Azure. Estas herramientas están dirigidas a la relación con clientes, la mejora de los empleados o a la optimización de operaciones. “Gracias a la inteligencia artificial podemos analizar cómo se comportan nuestros clientes y recoger su ‘feedback’. Es posible saber qué están preguntando y darles las respuestas oportunas, conocer su grado de satisfacción, etc. Hasta ahora teníamos que recoger todos esos datos de diferentes entornos como ‘emails’, ‘webs’ o redes sociales. Hoy podemos administrar toda esa información a través de la IA”, explica el responsable de Microsoft. “También podemos habilitar a los empleados, en base a los datos de conocimiento organizativo. Podemos estar al tanto de en qué proyectos trabajan y cómo lo están haciendo”.

 

La optimización de los procesos de producción e incluso la previsión de resultados también son ámbitos en los que la IA tiene un gran protagonismo como explicaba David Carmona a través de ejemplos: “Gracias a la inteligencia artificial es posible sacar conocimientos de ámbitos complicados. Un coche autónomo necesita inteligencia artificial para gestionar los más de 100 gigas de datos por segundo que captura mientras circula. La empresa Rolls-Royce emplea estas tecnologías en la mejora de los aviones, para el ahorro de combustible y para el mantenimiento predictivo de los aparatos que fabrica”.”Starbucks utiliza la información de Accuweather para analizar la previsión del tiempo y prever el consumo de café en un establecimiento en función del tiempo meteorológico que va a hacer”.

 

Miedo a la inteligencia artificial

La aplicación de tecnologías de inteligencia artificial está cada vez más generalizada y las ventajas son evidentes para empresas de distinto ámbito. “Cualquier proceso y departamento de cualquier empresa se puede beneficiar de la inteligencia artificial. Es evidente en áreas como la salud, ‘retail’, industria, gobiernos… Tenemos que tener claro que o nos beneficiamos nosotros de la IA o se beneficiará la competencia. Por tanto, la inteligencia artificial es una ventaja para las empresas, pero también se puede convertir en una amenaza en el caso de no utilizarla o emplearla mal”, enfatiza Carmona.

 

La inteligencia artificial se enfrenta a retos importantes. Uno de los principales es la existencia de prejuicios éticos y socio-laborales a su aplicación. Existe un miedo generalizado, representado en decenas de películas, sobre los límites del conocimiento de la inteligencia artificial y de que esta pueda sobrepasar a la humana, con las consecuencias que ello conllevaría. Más allá de lo que hoy todavía es Ciencia ficción, hay otros temores como que las tecnologías inteligentes terminen sustituyendo a los humanos en los procesos productivos, con la perdida de puestos de trabajo que eso significaría. También preocupa qué ocurrirá con esa enorme cantidad de datos que gestionan los sistemas de inteligencia artificial y qué herramientas habría que poner en marcha para preservar nuestra privacidad. Según David Carmona: “No hay que tener miedo. Las empresas proveedoras debemos de generar confianza. Hay que habilitar a las personas y tenemos que conseguir que la inteligencia artificial sea la primera tecnología que no cree barreras en  la sociedad, como ha ocurrido anteriormente, sino aprovecharla para intentar romper todas las barreras que existen en la actualidad”.

 

Los expertos dicen que el futuro de la inteligencia artificial pasa por su aplicación a dispositivos móviles. Que nuestro ‘smartphone’ tenga ya capacidades basadas en inteligencia artificial de reconocimiento de voz, analítica de texto escrito (para la traducción de idiomas) o reconocimiento de imágenes, está permitiendo a la sociedad cambiar su percepción respecto a la IA.

 

El  Tercer Congreso Nacional de CIOS de APD contó con el apoyo institucional del Grupo SPRI, Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamiento de Bilbao, y de empresas como DELL EMC, INTEL, Deloitte, Dominion, EKON, HP, Iberdrola, Mediacloud, Microsoft y Penteo.

 

 

 

 

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Nanocables para una electrónica de bolsillo GUK S.L. B95550471

Una investigación en la que participa el Centro Vasco de Excelencia en Polímeros (Polymat) desarrolla una nueva familia de cables moleculares

 

La demanda de dispositivos electrónicos cada vez más pequeños lleva aparejada la necesidad de diseñar y desarrollar circuitos que ocupen menos espacio y para conseguirlo resulta clave el avance de la electrónica molecular, una disciplina que contempla la fabricación de componentes electrónicos mediante el uso de moléculas.

 

Dentro de esta rama del conocimiento se desarrolla la fabricación de nanocables, hilos conductores a escala molecular que transportan la corriente dentro de los circuitos necesarios para la fabricación de dispositivos.

 

Un grupo de expertos liderados por el profesor de investigación Ikerbasque, Aurelio Mateo Alonso, del Centro Vasco de Excelencia en Polímeros (Polymat), ha desarrollado una nueva familia de cables moleculares o nanocables que abren nuevos horizontes en electrónica molecular.

 

En esta investigación, que ha sido publicada en la prestigiosa revista Nature Communications, también participa la Universidad de Barcelona, el Instituto de Bioingeniería de Barcelona (IBEC) y la Universidad de Aveiro.

 

Según un comunicado de la UPV/EHU, institución a la que pertenece Polymat, una de las principales novedades de la nueva familia de nanocables es su elevada eficiencia, un hito que “constituye un paso adelante en la miniaturización de circuitos electrónicos”.

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Los desafíos de la industria digital se debaten en Bilbao GUK S.L. B95550471

El Bilbao Exhibition Center acoge el próximo 7 de junio un taller sobre el impacto de las tecnologías de la comunicación en el sector industrial

 

La penetración de las tecnologías de la información y la comunicación en los entornos de fabricación industrial presenta oportunidades como la construcción de fábricas inteligentes e interconectadas, pero también plantea desafíos como el impacto de la automatización en los sistemas productivos o la necesidad de garantizar la seguridad en entornos de colaboración entre robots y trabajadores.

 

Con el objetivo de analizar los retos de la digitalización de la industria, la corporación tecnológica Tecnalia ha anunciado la celebración de un workshop en el Bilbao Exhibition Center (BEC), el próximo 7 de junio a partir de las 9:30 horas.

 

Esta sesión, que busca dar respuesta a los interrogantes que plantea el uso de tecnologías digitales en la industria manufacturera, se celebra en el marco de las ferias de fabricación aditiva Addit 3D y mantenimiento industrial Maintenance, que también se desarrollan en el BEC.

 

Según un comunicado de Tecnalia, la transformación que está atravesando la industria, además de enfrentarse a la integración tecnológica, deberá hacerse cargo de retos como la redefinición de los modelos de negocio o la digitalización de productos y servicios.

 

El nuevo paradigma de la Industria 4.0 supone una oportunidad para el tejido industrial vasco, ya que plantea nuevas soluciones avanzadas para impulsar la competitividad y la eficiencia de los procesos de fabricación.

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Intraemprendimiento Up Euskadi. Cuando el Talento está dentro cristina ugarte

Iniciativa de Impulso al intraemprendimiento del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco y SPRI en colaboración con los BICs (Centros de Empresa e Innovación) de los tres Territorios Históricos.

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Orona intensifica su campaña de expansión internacional GUK S.L. B95550471

La empresa vasca ha anunciado la adquisición de una empresa noruega

 

El fabricante guipuzcoano de ascensores y sistemas de elevación Orona ha anunciado la adquisición de la compañía noruega Myhre Heis, una firma situada en Oslo que cuenta con 38 años de experiencia en el sector de la elevación.

 

Con esta operación, el grupo vasco prevé registrar una facturación de 27 millones de euros en el país nórdico, lugar en el que ya cuenta con nueve oficinas y dispone de una plantilla de 130 profesionales, según un comunicado de la firma.

 

La compra de Myhre Heis se produce después de que el pasado mes de enero la empresa vasca adquiriera la también noruega Scan Heis, localizada en la localidad de Bergen.

 

La operación se enmarca en los objetivos del proyecto “Orona-UE”,  un plan presentado por la recientemente por firma con sede en Hernani en su asamblea de socios, que busca apuntalar la estrategia de crecimiento de la compañía en Europa, donde cuenta con más 1.500 empleados.

 

De acuerdo con la empresa, este proyecto “supondrá el espaldarazo definitivo a la progresiva internacionalización” emprendida por Orona.

 

Además, la cooperativa vasca inicio el año pasado la ampliación de sus instalaciones fabriles en Hernani, donde ha puesto en marcha un sistema inteligente de fabricación denominado Fabrika 4.0, con el que busca mejorar la competitividad industrial.

 

“Los proyectos Orona-UE y Fabrika 4.0 marcan la dirección en la que vamos a seguir avanzando: consolidación internacional, creación de empleo e innovación”, ha asegurado el director general de Orona, Xabier Mutuberria, citado en la nota.

 

La cooperativa registró ventas por valor de 652 millones de euros en 2016, un 6,71% más que la cifra obtenida el año anterior. De ese montante, más de la mitad, 382 millones, se han registrado en los mercados internacionales.

 

 

Vídeo corporativo de Orona

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Arantxa Tapia expone la transformación industrial de Euskadi a una delegación institucional de Argentina Alberto Uriona

La consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras, Arantxa Tapia, ha recibido este miércoles a una delegación institucional argentina encabezada por dos secretarios del Gobierno, que desde el lunes visitan Euskadi. Tapia ha comentado a los representantes argentinos diversos aspectos del proceso de transformación industrial del País Vasco y la apuesta por la industria 4.0. Posteriormente, se han reunido con el director general del Grupo SPRI, Alexander Arriola.

 

La delegación argentina, encabezada por  el secretario de Industria argentino, Martín Etchegoyen, una de las personas de relevancia en el gabinete del presidente Mauricio Macri, se ha interesado por el exitoso modelo industrial vasco, la política de clústeres, que en Argentina denominan conglomerados industriales y los modelos de gestión de transferencia tecnológica. La misión se desarrolla hasta el viernes con una completa agenda que incluye visitas a empresas y los principales centros tecnológicos vascos.

 

Argentina, tras la crisis causada por el corralito en la década pasada, trabaja en su recuperación. El IPC creció un 2,4% en 2015 y el desempleo se situó en el 9,3%, aunque la inflación sigue en tasas elevadas, cerca del 28%. Las exportaciones de Euskadi a Argentina rondan los 14.500 millones de euros y las importaciones de Argentina hacia Euskadi superan los 2.600 millones. El mayor potencial de la estructura productiva de  Argentina es su diversificación y destacan los sectores agroalimentario, automoción (es el segundo fabricante de vehículos de América del Sur tras Brasil), la biotecnología, TEICs, minería e industrias básicas como la petroquímica, cemento, papeleras, refinerías de petróleo y siderurgia.

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El Fondo Lanpar del Grupo SPRI posibilita la toma de participación de 33 trabajadores y trabajadoras en la empresa guipuzcoana Engranajes Grindel jportuondo125

El Fondo Lanpar FCR, gestionado por Gestión de Capital Riesgo del País Vasco SGEIC, S.A. perteneciente al Grupo SPRI, ha invertido 500.000 euros en la toma de participación en Engranajes Grindel, S.A.L. acompañando a la inversión de aproximadamente 800.000 euros realizada por 33 trabajadores en dicha empresa. Este Fondo se creó a iniciativa del Gobierno Vasco y de ASLE para posibilitar la toma de participación en el capital de las empresas por los trabajadores y trabajadoras de la misma

 

Tras esta inversión la gran mayoría de dichos trabajadores son accionistas de la empresa demostrando su grado de compromiso con el proyecto empresarial que desarrollan.

 

Engranajes Grindel, ubicada en Elgoibar, cuenta con una plantilla de 62 personas y se dedica a la fabricación de series medias y cortas de engranajes y ejes estriados de alta precisión.

 

En la actualidad, Engranajes Grindel exporta el 65% de su producción a más de 15 países en el mundo, siendo un proveedor internacional de confianza entre los principales fabricantes y grupos multinacionales de sectores tan diversos como las grúas y polipastos, las transmisiones mecánicas para vehículos especiales, la maquinaria agrícola, separadores y decantadores, bombas y compresores, todo tipo de motores, robótica y máquina herramienta.

 

Como se ha indicado, el Fondo Lanpar se creó a iniciativa del Gobierno Vasco y de ASLE para posibilitar la toma de participación en el capital de las empresas por los trabajadores y trabajadoras de la misma. El Fondo busca promover un modelo de empresa en el cual la participación de las personas que en ella trabajan se produce en todos los ámbitos de la misma generando una cultura de corresponsabilidad.

 

El Fondo Lanpar, creado en el año 2014 está gestionado por Gestión de Capital Riesgo del País Vasco SGEIC, S.A. perteneciente al Grupo SPRI.

 

 

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La inversión social como respuesta a los retos futuros Laura Correo

El 30 de mayo se presentan en Derio los resultados del proyecto europeo InnoSI.

 

El mercado laboral está viviendo una profunda transformación debida a factores diversos. Por un lado, las consecuencias de la crisis económica han supuesto una precarización de las condiciones de trabajo y un aumento de las desigualdades, y por otro, la economía digital presenta un futuro incierto en cuanto a los nuevos perfiles y necesidades de mano de obra.

 

Frente a este ecosistema complejo, la inversión social es un acercamiento que propone reforzar las políticas sociales, en especial el empleo, la educación y la inclusión, como una inversión para mejorar las perspectivas de futuro. Bajo este enfoque está en marcha el proyecto europeo InnoSI – Innovative Social Investment, una investigación impulsada por la CE en el marco del programa Horizonte 2020.

 

En esta iniciativa participan 21 socios europeos, entre ellos Tecnalia, y tiene como objetivo generar estrategias innovadoras en las políticas sociales, capaces de abordar las causas de las desigualdades. La idea parte de “invertir en capital humano y no transmitir fondos de forma pasiva a la ciudadanía”, como recoge el portal del proyecto. Bajo esta perspectiva, el proyecto tiene en marcha investigaciones en 10 países miembros de cara a generar conocimiento que se pueda convertir en políticas innovadoras. En el caso de España, los casos de estudio hacen referencia a las cooperativas como posible solución a la pobreza energética, y las políticas de empleo activas en la ciudad de Valencia.

 

El próximo 30 de mayo, responsables del proyecto se reunirán en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia para presentar los resultados principales de la investigación. Durante el encuentro se explorará también el papel de la inversión social como herramienta para afrontar los retos de futuro europeos, especialmente en el ámbito del empleo, la cohesión social y la estabilidad.

 

La jornada contará con una primera parte de charlas acerca de las conclusiones principales de InnoSI, el papel de la innovación social y el futuro del mercado laboral. En la segunda parte habrá a una mesa redonda dedicada a las políticas sociales y mercado laboral donde participarán Fundación Novaterra, Agintzari Sociedad Cooperativa, Universidad de Deusto, Fundación Eguia-Careaga, Diputación Foral de Bizkaia y Fundación TKNIKA.

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El software libre en la Industria 4.0 Alberto Uriona

Desde ESLE, la Asociación de Empresas de Software Libre de Euskadi, apuntan como retos la ciberseguridad, la conectividad y los modelos de servitización

 

Las tecnologías abiertas o el software libre tienen cada vez más presencia en los sectores productivos. La propia esencia de estas herramientas de poder transformar el código, adaptarlo a distintos tipos de necesidades y conseguir una interacción entre sistemas de entornos diversos ha propiciado que las soluciones abiertas lideren multitud de áreas industriales y que las grandes empresas también las utilicen.

 

Hace diez años hablar de software libre aplicado a los procesos de producción era algo casi impensable. Explicar que un ‘software’ no privativo, que puede ser copiado, modificado o utilizado libremente, podría regir y controlar el funcionamiento de ciertas máquinas o sistemas con total seguridad constituía un auténtico reto para sus defensores. Hoy en día, ha quedado completamente validada su utilidad y se ha constatado que su uso permite optimizar los costes de desarrollo, integración y mantenimiento.

 

El software libre también tiene mucho que decir en lo que se refiere a la Industria 4.0 o Fabricación Avanzada. Casos de éxito recientes en Euskadi han sido el de Zylk, una compañía dedicada a la transformación digital de las empresas a través  de soluciones ‘open-source’ mediante Java, la plataforma más estable, robusta y extendida en ambientes corporativos. En el marco del programa BIND 4.0, Zylk ha desarrollado un producto para el tratamiento y análisis de datos para el Grupo ITP. Otra gran compañía de nuestro entorno, Fagor Automation, ha llegado a un acuerdo estratégico con Irontec, CodeSyntax e Ikerlan para construir las máquinas del futuro de la cooperativa vasca. El objetivo de esta alianza, que tiene en Irontec y CodeSyntax la punta de lanza del software libre, es el de crear interfaces de usuario para poder controlar una máquina de forma sencilla e intuitiva, de manera remota y desde cualquier parte del mundo mediante un ‘smartphone’ o ‘tablet’. Son solo dos ejemplos recientes de la aplicación de las tecnologías ‘open’ en el ámbito de la Industria 4.0.

 

Posición privilegiada

Las principales empresas de código abierto de Euskadi se agrupan en torno a ESLE, una asociación que nació en 2005 y que en la actualidad reúne a cerca de 40 compañías que generan unos 1.500 empleos. La gerente de ESLE, Eunate Ramírez de Miguel, incide en la relevancia de las tecnologías abiertas en el concepto de Industria 4.0: “La relación de las tecnologías ‘open’ con la industria es importantísima. Las tecnologías abiertas nos permiten crear estándares e interoperar con los sistemas en ámbitos industriales que son completamente distintos. En una planta hay que ‘hablar’ con diferentes máquinas en diferentes entornos y diferentes lenguajes, y eso se puede conseguir gracias al software libre que podemos embeber en las propias máquinas. Que todos los sistemas se entiendan y puedan comunicarse entre sí es un reto. Hay que aportar soluciones eficaces y desde el software libre lo estamos consiguiendo”.

 

En tan solo una década el código libre ha conseguido posicionarse en puestos de privilegio y convertirse en una referencia de desarrollo de producto para muchas compañías. “Las tecnologías ‘open’ eran desconocidas hace 10 años, pero en este tiempo ha habido una revolución tecnológica. El software libre lidera en producto y en servicio en muchos ámbitos. Ya no es tanto como sea el lenguaje de desarrollo. A las empresas no les importa cómo es el ‘software’, sino cómo lo usan, cómo lo servitizan, cómo lo aplican a su negocio y constatar que es rentable. Eso es lo que importa. Hablar de las ventajas del software libre o las diferencias respecto al software cerrado son dialécticas ya superadas”, incide la gerente de ESLE.

 

Muchos de los desarrollos que se llevan a cabo con software libre están centrados en el análisis de datos, pero la fortaleza de la tecnología permite que su ámbito de actuación se haya extendido a otros conceptos como la robótica, la trazabilidad o la servitización. “Los datos son el valor que permite a las fábricas recopilar conocimiento para dar soluciones a los procesos. Son algo fundamental. Extraer los datos de estos procesos es relativamente sencillo. Lo complicado es analizarlos, interpretarlos, visualizarlos y hacerlos útiles. Pero, independientemente de los datos, hay mucha más tecnología a la que poder aplicar soluciones ‘open’ y deberíamos de ser más ambiciosos en ese sentido. Hay mucho que trabajar más allá de los datos”,recalca Eunate Ramírez de Miguel.

 

Colaboraciones y sinergias

En los últimos años, ESLE ha pasado de ser una asociación creada para servir de interlocución entre las administraciones públicas y las empresas de código abierto a convertirse en una plataforma para impulsar proyectos y sinergias entre sus propios socios, según recalcan: “La asociación ha generado negocio en diferentes tipos de clientes y áreas y hemos generado casos de éxito. Hemos realizado acciones para internacionalizarnos fomentando la colaboración. Ahora, nuestro reto es acercarnos a los entornos más industriales para intentar abordar la Industria 4.0”. En este sentido, desde ESLE están trabajando en ofrecer productos y servicios concretos a empresas de los sectores de Automoción y Energía. Para ello están reorientando las ofertas de producto de los socios a las necesidades de estos sectores. “De unos años a esta parte hemos abierto procesos de innovación implicando al cliente y ahí es como vamos a llegar a una Industria 4.0 de verdad. Tenemos ejemplos como el de BIND 4.0 en el que grandes empresas y ‘startups’ van de la mano para trabajar soluciones. Las grandes compañías tienen necesidades y las jóvenes empresas el conocimiento para ayudarlas y ambas se convierten en protagonistas. Eso es lo que nosotros  queremos desde ESLE, ‘embeber’ un sector dentro del otro”, detalla Eunate Ramírez de Miguel.

 

ESLE está siendo una asociación muy activa en su participación en eventos internacionales para seguir fomentando alianzas y, de manera especial, para conocer las necesidades de las empresas en diferentes ámbitos de cara a aportar posibles soluciones. En marzo estuvieron presentes en CeBIT, la feria referente centrada en tecnologías de la información, telecomunicaciones, software y servicios; y en abril acudieron con el apoyo del Gobierno Vasco a la Hannover Messe, la feria industrial más importante del mundo. Estas misiones le han reportado importantes conclusiones, según recalcan desde la asociación: “Corroboramos que las tecnologías ‘open’ fueron líderes en digitalización en ambos eventos. Con todo, tenemos retos, y uno de los más importantes es que hay que profundizar en cuestiones como la ciberseguridad. Hay que preservar la seguridad de los dispositivos instalados o embebidos para proteger los procesos y la información. Es algo fundamental. Las empresas vamos a tener que intentar posicionarnos ahí para ofrecer soluciones de una manera muy efectiva. Algunas empresas asociadas a ESLE ya están trabajando en este mercado y se están planteando abrir oficinas en países como Alemania. Por otra parte, tenemos que enfocarnos hacia la servitización de las tecnologías. Hay que orientar los procesos hacia distintos servicios al cliente. Y tenemos que seguir trabajando en la conectividad de maquinas, procesos y metodologías”.

 

La próxima cita de ESLE será, de nuevo, en Alemania. El 31 de mayo el OSADL (Open Source Automation Development Lab) celebra su Networking Day en Heidelberg. Este laboratorio reúne a algunas de las principales empresas de Alemania y del mundo (BMW, Bosch, Intel, AMD, ABB, Hitachi, Roche, Trumpf,…) junto con compañías que desarrollan soluciones de software libre para trabajar proyectos industriales con tecnologías abiertas en ámbitos como soluciones de automatización, etc. “Es todo un ejemplo de interacción entre firmas de diferentes tamaños y ámbitos y un encuentro del que se pueden obtener importantes lecciones”, según la gerente de ESLE. Además, también están trabajando ya en la edición de LibreCon de 2018 que se celebrará en Bilbao y que tendrá como ejes principales la ciberseguridad y la transformación digital orientadas a ámbitos como la administración pública, la Industria 4.0, la energía y la banca y finanzas.

 

 

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‘B-Venture’ abre su plazo de inscripción para financiar startUPs Txerra Ordeñana

B–Venture volverá nuevamente a Bilbao en el mes de octubre con el objetivo de “Acelerar Proyectos Innovadores” que necesiten financiación, a los que se acompañará en su proceso de maduración y puesta en marcha.

Se trata de una iniciativa promovida por el diario El Correo y, apoyada entre otras instituciones por el Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco, la Diputación de Bizkaia y el Ayuntamiento de Bilbao, que aspira a convertirse en espacio de referencia del emprendimiento del Norte y ser un captador de talento emprendedor. Asimismo, espera hacer de nuestro entorno un espacio propicio al emprendimiento, en el que tengan cabida todos los agentes sociales.

Las claves de B-Venture son tres:

1: Un programa de formación y aceleración de proyectos.

2: Un evento de presentación de esos proyectos a inversores, con posteriores rondas de financiación.

3: Un programa de charlas , talleres,  networking  y B2B.

Gracias a todo ello, el evento supondrá una importante dinamización económica del sector, impulsando el tejido empresarial innovador, facilitando financiación y generando interesantes oportunidades entre personas emprendedoras, empresas, inversores e instituciones.

 

Y tres son también las principales razones que estimularán la inscripción de StartUPs en su itinerario de asistencia y aceleración:

FORMACIÓN
B-Venture pone a disposición de los proyectos ‘Early Stage’ seleccionados, su participación en el programa de capacitación.

FINANCIACIÓN
Los proyectos seleccionados serán presentados a los inversores para las sesiones ‘One to One’ y entrega del dossier.

ACOMPAÑAMIENTO
Apoyo durante 12 meses para la puesta en marcha de su modelo de negocio y ubicación en sede de negocios.

 

Programa de Formación y Aceleración 

20 serán los proyectos seleccionados, en base al carácter innovador de la propuesta, su viabilidad, escalabilidad e interés para potenciales inversores.

Pero además, es un evento presencial en el que se contará con algunos de los mayores inversores, aceleradoras, empresas de capital riesgo,.. que participarán con ponencias y talleres para aportar su visión y experiencia en el panorama emprendedor estatal e internacional, con especial atención al mercado latinoamericano.

Toma nota en tu agenda: ¡B-Venture tendrá lugar los días 17 y 18 de octubre de 2017!

El plazo de inscripción para proyectos, se encuentra abierto hasta el próximo 10 de junio:
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Deep Learning, el siguiente paso de la inteligencia artificial Laura Correo

El 1 de junio se organiza en Derio una jornada dirigida a conocer estas tecnologías.

 

En campos como la traducción automática, el diagnóstico médico o la conducción automática se están aplicando ya las tecnologías Deep Learning, un concepto que supone un paso más allá frente al aprendizaje automático. Este tipo de computación permite a las máquinas aprender de manera autónoma y sin supervisión humana. De esta forma, gracias al uso de distintos niveles de redes neuronales, las máquinas están siendo capaces de dar sentido a grandes cantidades de datos y aprender de situaciones cada vez más complejas.

 

El próximo 1 de junio se celebra en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia la jornada Deep Learning: la revolución tecnológica de la inteligencia artificial. El encuentro está organizado por Tecnalia y coordinado por Grupo SPRI a través de Bizkaia Enpresa Digitala, y tiene como objetivo principal dar a conocer qué es y cuales son las oportunidades que presenta el aprendizaje profundo. Tal y como destacan los organizadores, este es un campo en plena expansión puesto que las aplicaciones deep learning empresariales crecerán hasta los 10.400 millones de dólares en 2024, mientras que los ingresos anuales vinculados a estas tecnologías podrán superar los 100.000 millones de dólares a nivel global en menos de 10 años.

 

El encuentro comenzará con una intervención por parte de Aitor Cobanera, director de Tecnología e Innovación de Grupo SPRI, y David Sánchez, subdirector de Industria y Transporte de Tecnalia. A partir de ahí, la jornada contará con ponencias dirigidas a explicar qué es el deep learning y su aplicación en diferentes áreas. Las personas asistentes podrán conocer diversos casos de éxito en el uso de estas tecnologías, como la detección automática de enfermedades en las cosechas, la eliminación de defectos en la fabricación de piezas o desfibriladores capaces de indicar cuándo es el momento idóneo para efectuar la descarga, entre otros proyectos.

 

El evento es gratuito pero es necesaria la inscripción previa a través de la web, y está dirigido especialmente a empresas industriales relacionadas con el sector de la automoción, la máquina herramienta, la robótica, la fabricación de equipos, el ámbito agroalimentario y los servicios y sistemas informáticos.

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“Somos capaces de predecir el futuro de las máquinas” Laura Correo

Alberto Conde, CEO de NEM Solutions.

 

La compañía NEM Solutions, participada al 50% por CAF y Gamesa, ha sido galardonada recientemente con el premio a la firma europea más innovadora en los Global Brands Magazine Awards. No en vano, sus tecnologías de análisis de big data para los sectores del ferrocarril y la energía eólica están presentes en más de 57.000 máquinas, repartidas por todo el mundo. Aura, la plataforma desarrollada por la empresa, es capaz de predecir el comportamiento futuro de las máquinas, anticipándose a fallos de forma autónoma.

 

¿Cuál es el valor innovador de Nem Solutions?

 

Nosotros nacimos con la vocación de ofrecer un mayor control de las máquinas a las empresas cuyo negocio principal está en la operación y el mantenimiento de activos que deben durar mucho tiempo, centrándonos en el sector del transporte y la energía. Eso se traduce en detectar las necesidades futuras de la máquina antes de que falle, predecir para poder anticiparnos. Muchos dicen que somos como un traductor del lenguaje de las máquinas, porque al final somos capaces de anticiparnos a sus necesidades.

 

¿Cómo lo conseguís?

 

A través del análisis de los miles de datos que las máquinas producen diariamente. Los recogemos y mediante nuestra tecnología, modelamos el comportamiento. Cuando vemos que hay desviaciones entre el esperado y el real es cuando podemos anticiparnos a un problema futuro. Buscamos desarrollar productos y servicios únicos y revolucionarios para hacer que todo esto sea muy sencillo. Al final, no necesitamos instalaciones complejas, con un simple navegador web y una aplicación de teléfono móvil puedes saber el estado de salud de un tren o un aerogenerador en cualquier parte del mundo.

 

Para ello habéis desarrollado una tecnología propia, Aura, ¿en qué se diferencia de otras soluciones de big data aplicada a la industria?

 

Nem nace como una iniciativa de intraemprendizaje, a partir de una reflexión estratégica entre CAF y Tecnalia, en 2007. Ahora todo el mundo habla de big data e Industria 4.0, pero nosotros acabamos de cumplir 10 años, y en 2008 los trenes de alta velocidad en España ya tenían nuestra tecnología. Así que nuestro mayor valor añadido son las 57.000 máquinas conectadas a Aura, que en estos años han generado casi 35 millones de horas operativas. Al final, muchas empresas lo que hacen no es big data, es business intelligence, porque tienen a gente detrás que a través de herramientas de software analiza qué les pasa a las máquinas. Nosotros no tenemos gente detrás del análisis, tenemos gente mejorando el producto, los algoritmos y la arquitectura, pero es Aura la que de forma autónoma vigila las 57.000 máquinas.

 

¿Cuál es vuestro modelo de negocio?

 

Licenciamos esta tecnología para que cualquier cliente de Nem pueda tenerla a su disposición y automatizar en gran medida el mantenimiento basado en el análisis de salud de las máquinas. Por otro lado, también hay clientes que nos piden un servicio de apoyo para saber cómo mejorar en sus procesos a partir de los problemas futuros que van a tener. Al final, nuestro know-how acumulado nos da mucha capacidad de análisis en dos sectores muy complejos y competitivos.

 

¿Cómo se traduce en cifras las mejoras que supone vuestro producto?

 

Depende mucho de cada situación. Hay clientes que arrancan con un mayor margen de mejora y conseguimos reducir en torno al 30% en operaciones innecesarias. A otras, directamente les facilitamos el trabajo porque gracias al apoyo en este tipo de tecnologías, no solo tienen más conciencia acerca de lo que hacen, les permite cambiar sus modelos de negocio, así que no solo estamos hablando de ahorro, también de generación de nuevas vías de ingreso. Si tienes una menor incertidumbre sobre la actuación de tus máquinas en el futuro, puedes comprometerte a vender más energía, a tener más trenes disponibles o a ser más competitivo en los precios de tus servicios, porque ya no tienes que jugar con el factor de riesgo.

 

¿Hacia dónde queréis que avance Aura, cuales son vuestros objetivos de cara al futuro?

 

Ahora tenemos dos grandes retos. Como empresa, crecer sin perder la mentalidad de empresa joven, porque hemos crecido mucho en 10 años y tenemos que sostenerlo, no queremos morir de éxito. Por otro lado, nuestro reto tecnológico actual está en cómo facilitar que el mantenimiento de la plataforma Aura sea cada vez más autónomo. El seguimiento de las máquinas ya lo es, pero el mantenimiento de la plataforma requiere que nosotros estemos detrás. Estamos trabajando en reducir esa necesidad de mantenimiento y mejora continua para que la plataforma sea cada vez más inteligente. De esta forma, nos podremos enfocar a introducir nuevas funcionalidades y mejorar nuestra capacidad de anticipar el tiempo de vida de un activo.

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Pasaban resuelve el 85% de las incidencias de sus máquinas con asistencia online GUK S.L. B95550471

La asistencia a través de la red es el servicio postventa más demandado por los clientes de la firma vasca

 

La empresa guipuzcoana especializada en el diseño y fabricación de tecnologías para la industria de la manipulación del papel Pasaban resuelve el 85% de las incidencias que se generan en los equipos que produce mediante la asistencia online, el servicio posventa más demandado por los clientes de la compañía.

 

La asistencia a través de la red es “la solución más eficaz” para las empresas que dispongan de equipos del fabricante, ya que permite optimizar las labores de mantenimiento y ofrecer respuestas rápidas, informa la firma con sede en Tolosa.

 

“Evita tiempos de parada innecesarios y reduce notablemente los costes de mantenimiento. El 85% de las incidencias que surgen en nuestras máquinas las resolvemos a través de la conexión online, especialmente los problemas causados en los accionamientos y en el control”, reza una nota de la compañía.

 

Además, la activación de este sistema de asistencia únicamente requiere la habilitación de  una conexión a internet en el ordenador de la máquina o en el dispositivo de mantenimiento, para que los profesionales de la empresa vasca accedan de forma remota al equipo y puedan dar una cobertura “rápida, eficaz y segura”.

 

Con una plantilla formada por 120 trabajadores, Pasaban trabaja en el diseño y fabricación de cortadoras, bobinadoras y empaquetadoras para la industria papelera y desarrolla sistemas electrónicos para conseguir accionamientos de alta precisión.

 

 

Vídeo corporativo de Pasaban

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