El proyecto Aukerability tiene como principal objetivo mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en Euskadi, a través de un programa que incluye tanto formación como creación de nuevos puestos de trabajo. La iniciativa cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros y está impulsada por EHLABE, la Asociación de Entidades de Empleo Especial de Iniciativa Social de Euskadi, con la colaboración de Lantegi Batuak, Gureak, Usoa y Katea Legaia.
Tal y como destaca EHLABE, aunque Euskadi cuenta con una de las tasas de empleo más altas en este colectivo a nivel europeo, solo el 42’5% de las personas con discapacidad tienen trabajo, y la cifra de desempleo está situada en un 16’5%. Uno de los hitos principales del proyecto es la creación de 554 nuevos puestos -222 para mujeres-, lo que supondría bajar la tasa al 14’65%, y mejorar la empleabilidad de otras 2.382 personas.
Para ello, Aukerability pondrá en marcha un programa enfocado a diferentes actuaciones. En cuanto a la creación de empleo, se incidirá en la búsqueda de nuevos sectores emergentes como las energías renovables, la alimentación o el sector de la salud, así como en la mejora de los servicios en las áreas de actividad ya consolidadas. El proyecto también ofrecerá formación acreditada y reconocimiento a la experiencia acumulada de cara a facilitar la búsqueda de empleo, e impulsará acciones que fomenten el envejecimiento activo en los entornos laborales.
La iniciativa está financiada al 50% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo 2014-2020 del País Vasco, y estima un retorno a la sociedad de 7’5 millones de euros al año, un impacto que se traslada a 13.500 euros por cada puesto de trabajo.
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